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更新时间:2024-04-28 00:49:22 来源:YIQ网
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查公司交五险一金可以登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金。
五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。所以说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。
社会保险是一种为丧失劳动能力,暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。
五险一金的钱打到哪里不能一概而论,需要分开来看,具体情况如下:
1、养老保险:养老保险打入个人账户和统筹账户中,缴纳够一定的年限,参保人退休后就可以领取。
2、医疗保险:个人缴纳的医保会全部计入到我们的个人医保账户中,企业缴纳的医保按一定比例也会划入到个人医保账户中,其余的在统筹账户中。
3、工伤保险、失业保险及生育保险:全部打入统筹账户,用户需要时,需要提前申请。
4、住房公积金:公司和个人共同缴纳的住房公积金额度全部打到参保人的住房公积金账户内。
1、发凭证。当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:在当地参保的起始时间,实际缴费的月数,在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。
2、打电话。有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式,不清楚的问题可以电话咨询。这个网站是中华人民共和国人力资源和社会保障部。
3、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金。除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,社保跨省怎么转移,还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。
而职工在入职时,有的单位会给职工办理五险一金,而有的单位会给职工办理社保,也就是没有住房公积金。而同一个人只允许购买一份,不允许同时购买两份,也就是要么办理社保,要么办理五险一金。
像有的职工原先的单位只有社保,在辞职去新单位之后,因为新单位是给职工办理五险一金的,所以新单位就会在给职工续缴上社保后,再为职工开通公积金账户,办理住房公积金。
而若是职工原先的单位是缴纳五险一金,而辞职去了新单位之后,新单位只有社保的话,那新单位只会为职工续缴社保,而不会为职工缴存住房公积金。
至于灵活就业人员,因为住房公积金是只能城镇职工办理的,所以灵活就业人员是没法办理住房公积金的。而且办理社保也只能交养老保险和医疗保险,没有生育保险、失业保险和工伤保险。
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