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更新时间:2021-02-06 17:29:36 来源:YIQ网
1、对工作认知的困惑。不能体会领导的用意。由于自己的站位不够,对一些会议精神领会不深,导致工作的被动.........
1、对工作认知的困惑。不能体会领导的用意。由于自己的站位不够,对一些会议精神领会不深,导致工作的被动
2、对人际关系的处理的困惑。利己思想占据突出位置,不能很好的摆正组织和个人的关系。
3、如何在工作中提升自身能力的困惑。
4、安逸思想在作怪,没有全身心投入到岗位工作中。
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